Der eine ESG-Standard, der Ihr Unternehmen retten könnte

Die neuesten Entwicklungen in der ESG-Berichterstattung, insbesondere bezüglich der Omnibus-Richtlinie, haben eine Welle der Unsicherheit ausgelöst. Während die Europäische Kommission die Komplexität der ESRS-Standards und die Herausforderungen, denen sich Unternehmen bei ihrer Umsetzung stellen müssen, anerkannt hat, birgt diese Situation eine Unsicherheit. Dieser Artikel befasst sich mit der Suche nach dem effektivsten Ansatz zur Bewältigung dieser Veränderungen.

Situation auf dem Markt

Viele Unternehmen unternehmen bereits Schritte zur Einhaltung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Die vorgeschlagenen Änderungen durch die Omnibus-Richtlinie haben jedoch Unsicherheit geschaffen. Es ist unklar, ob diese Änderungen vom Europäischen Parlament genehmigt werden, was Unternehmen in eine schwierige Lage bringt. In der Zwischenzeit werden große Unternehmen, die weiterhin über ESG berichten müssen, diese Informationen wahrscheinlich von ihren Partnern und Lieferanten anfordern, unabhängig vom Ausgang der Omnibus-Richtlinie. 

Verständnis der Omnibus-Aktualisierungen zur CSRD

Zu den wichtigen Änderungen, die durch die Omnibus-Richtlinie eingeführt wurden, gehört eine Neudefinition des Anwendungsbereichs der CSRD, die sich direkt darauf auswirkt, welche Unternehmen Nachhaltigkeitsberichtsstandards erfüllen müssen.

Ursprüngliche Berichtspflichten:

  • 250 oder mehr Mitarbeiter
  • 50+ Mio. EUR Umsatz
  • 25+ Mio. EUR Vermögenswerte

Um unter die ursprünglichen CSRD-Berichtspflichten zu fallen, musste ein Unternehmen mindestens zwei der drei Kriterien erfüllen.

Überarbeitete CSRD-Anforderungen:

  • 1000 oder mehr Mitarbeiter
  • 50+ Mio. EUR Umsatz
  • 25+ Mio. EUR Vermögenswerte

Nach der vorgeschlagenen neuen Regel müssen Unternehmen das Mitarbeiterkriterium und mindestens eines der beiden anderen Kriterien (Umsatz oder Vermögenswerte) erfüllen, um der CSRD zu unterliegen.

Ein klarer Weg nach vorn

Glücklicherweise gibt es eine Lösung: den freiwilligen Standard für nicht börsennotierte Kleinst-, kleine und mittlere Unternehmen (VSME). Dieser von der Europäischen Kommission erstellte Standard vereinfacht die ESG-Berichterstattung für KMU, unabhängig davon, ob sie sich freiwillig dafür entscheiden oder von Stakeholdern dazu aufgefordert werden. Insbesondere müssen Stakeholder, die ESG-Daten von nicht verpflichteten Unternehmen anfordern, im Rahmen der vorgeschlagenen Omnibus-Änderungen den VSME-Standard einhalten und dürfen keine Informationen anfordern, die über seinen Umfang hinausgehen.

Was sind die Hauptvorteile der VSME-Standards?

VSME vermeidet übermäßige Komplexität, indem es sich auf wesentliche Nachhaltigkeitsangaben konzentriert, ohne eine erschöpfende Datenerfassung zu erfordern. Hier ist eine Zusammenfassung der wichtigsten Vorteile:

  • Vereinfachte Datenerfassung: Erfordert nur etwa 10 % der Datenpunkte im Vergleich zur vollständigen CSRD-Berichterstattung.
  • Keine komplexe Analyse: Erfordert keine doppelte Wesentlichkeitsanalyse.
  • Einfaches Berichtsformat: Erfordert keine maschinenlesbaren Dokumente (XBRL-Format).
  • Fokus auf Zahlen: Betont quantitative Daten gegenüber qualitativen Beschreibungen.

Warum sollte ein Unternehmen die VSME-Standards wählen?

Unternehmen sollten die Einführung des VSME-Standards aus folgenden Gründen in Betracht ziehen:

Anhaltende Datennachfrage:
  • Banken und Kunden werden weiterhin ESG-Daten benötigen, unabhängig von Änderungen der verbindlichen Berichtsvorschriften. Die Einführung von VSME stellt sicher, dass Unternehmen bereit sind, diese Informationen effizient bereitzustellen.
Umfassendes oder Basismodul:
  • VSME bietet zwei Module zur Auswahl für das Unternehmen. Basis, mit den Mindestanforderungen, und Umfassend, für Unternehmen, die einen Schritt weiter gehen und schließlich bereit für die CSRD-Richtlinie sein wollen.
Bereitschaft für regulatorische Unsicherheit:
  • Der endgültige Ausgang der Omnibus-Richtlinie und ihre Auswirkungen auf die CSRD-Anforderungen bleiben ungewiss. Die Verwendung von VSME ermöglicht es Unternehmen, proaktiv und vorbereitet zu sein, unabhängig davon, wie sich die Vorschriften letztendlich entwickeln. Es dient als Schutz vor potenziellen zukünftigen Berichtspflichten.
 

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