Módulo Básico VSME: los 46 puntos de datos explicados, uno por uno

Si un banco, un cliente corporativo o su propia dirección le ha pedido un informe de sostenibilidad VSME, la primera pregunta real es sencilla: ¿qué tiene que reportar exactamente? El estándar voluntario de reporte para micro, pequeñas y medianas empresas no cotizadas (VSME), publicado por EFRAG, responde a esto con el Módulo Básico: once requisitos de divulgación, de B1 a B11, que se dividen en un conjunto manejable de puntos de datos concretos. Esta guía explica cada uno de ellos, uno por uno, para que pueda convertir un denso estándar de la UE en una checklist VSME operativa.

EFRAG no publica un recuento oficial único para el Módulo Básico: según cómo se divida cada divulgación compuesta (como la matriz de prácticas y políticas de B2, o las métricas opcionales de uso del suelo de B5), distintas guías del estándar de reporte VSME citan cifras que van de unas 40 a más de 55. A continuación, dividimos el Módulo Básico en 46 puntos de datos individuales y reportables, una granularidad que coincide con la forma en que la mayoría de las herramientas de checklist VSME y plantilla VSME estructuran el estándar en la práctica. Cada punto se corresponde directamente con el texto oficial del Estándar VSME, por lo que puede usar esta lista como su checklist de trabajo, sea cual sea la convención de recuento que use una herramienta concreta.

¿Qué es el Módulo Básico VSME?

El estándar VSME ofrece a las pymes no cotizadas dos formas de reportar: el Módulo Básico (B1–B11) y el Módulo Integral (C1–C9), que se apoya en él. El Módulo Básico es la puerta de entrada: EFRAG lo diseñó como el enfoque objetivo para microempresas y como requisito mínimo para cualquier otra empresa que use el estándar. Cubre cuatro áreas: información general de la empresa (B1–B2), métricas ambientales (B3–B7), métricas sociales y de plantilla (B8–B10) y una métrica de gobernanza (B11).

A diferencia del reporte CSRD y ESRS, VSME está diseñado para ser voluntario y proporcionado: muchos de sus puntos de datos solo aplican "si procede". Las divulgaciones sobre contaminación, por ejemplo, solo se activan si ya está obligado a reportar emisiones en otro lugar, y la brecha salarial de género es opcional por debajo de 150 empleados. Por eso un repaso punto por punto es más útil que un resumen: necesita saber cuáles de los 46 aplican realmente a su empresa antes de empezar a recopilar datos.

Quién necesita realmente esta checklist VSME

El reporte VSME suele activarse por una de estas tres solicitudes:

• Un cliente corporativo dentro del alcance de la CSRD le pide, como proveedor, datos de sostenibilidad para alimentar su propio reporte de cadena de valor.
• Un banco o entidad de crédito evalúa el riesgo no financiero como parte de una revisión de préstamo, línea de crédito o renovación.
• Su propia dirección quiere un punto de partida ligero para la gestión de la sostenibilidad, sin adoptar directamente los ESRS completos.

Si es nuevo en por qué existe VSME y cómo encaja junto a la CSRD, nuestra guía anterior sobre cómo navegar el estándar VSME es un buen punto de partida. Si su pregunta es específicamente si un cliente o un banco puede exigírselo legalmente, consulte VSME: el único estándar ESG que le pueden pedir fuera del alcance de la CSRD. Y si fue su banco quien lo pidió, esta guía sobre datos no financieros y financiación explica por qué. Este artículo asume ese contexto y va directo a los puntos de datos.

La checklist VSME: los 46 puntos de datos

El Módulo Básico se organiza en once requisitos de divulgación. Hemos mantenido la numeración oficial B1–B11 y la redacción de EFRAG lo más fielmente posible, para que pueda contrastar esta checklist directamente con el estándar.

B1 — Base de preparación (puntos de datos 1–12)

B1 sienta las bases: quién es usted, qué tamaño tiene y cómo está reportando. Los doce puntos de datos son obligatorios.

• 1. Opción de reporte seleccionada — indicar si usa solo el Módulo Básico, o el Módulo Básico junto con el Módulo Integral.
• 2. Omisiones por confidencialidad — señalar cualquier divulgación omitida por ser información clasificada o sensible, indicando cuál.
• 3. Base del reporte — indicar si el informe cubre solo su empresa (base individual) o incluye filiales (base consolidada).
• 4. Filiales y domicilios sociales — en caso de reporte consolidado, listar todas las filiales incluidas, con su domicilio social.
• 5. Forma jurídica — la estructura legal de su empresa: sociedad limitada, autónomo, sociedad de personas, cooperativa u otra.
• 6. Código(s) de sector NACE — el código de clasificación estándar de la UE para su actividad económica.
• 7. Total de balance — tamaño total del balance, en euros.
• 8. Facturación — cifra de negocio neta, en euros. Esta cifra también alimenta el cálculo de intensidad de GEI en B3.
• 9. Número de empleados — en plantilla o equivalente a tiempo completo (FTE).
• 10. País de operaciones principales — más la ubicación de cualquier activo significativo.
• 11. Geolocalización de emplazamientos — coordenadas de cada sitio que posea, arriende o gestione; útil para evaluar riesgos climáticos y de biodiversidad.
• 12. Certificaciones o etiquetas de sostenibilidad — cualquier ecoetiqueta o certificación de sostenibilidad que posea, con emisor, fecha y calificación cuando proceda.

B2 — Prácticas, políticas e iniciativas de transición (puntos de datos 13–16)

B2 es una única divulgación estructurada sobre su enfoque de gestión de la sostenibilidad. La propia plantilla de EFRAG plantea las mismas cuatro preguntas sobre diez temas: cambio climático, contaminación, agua y recursos marinos, biodiversidad, economía circular, plantilla propia, trabajadores de la cadena de valor, comunidades afectadas, consumidores y conducta empresarial. A efectos de recuento, tratamos las cuatro preguntas subyacentes como los puntos de datos:

• 13. Prácticas existentes — si ya cuenta con prácticas de sostenibilidad concretas, por ejemplo reducir el consumo de agua o electricidad, reducir emisiones o mejorar las condiciones laborales.
• 14. Políticas y disponibilidad pública — si dispone de políticas formales de sostenibilidad y si son de acceso público.
• 15. Iniciativas futuras — cualquier plan de sostenibilidad orientado al futuro que esté implementando.
• 16. Objetivos y progreso — si ha fijado objetivos vinculados a esas políticas o iniciativas, y cómo está haciendo seguimiento de ellos.

B3 — Energía y emisiones de gases de efecto invernadero (puntos de datos 17–20)

B3 es la divulgación de carbono central, y normalmente la primera que piden clientes corporativos y bancos.

• 17. Consumo total de energía — en MWh, desglosado por electricidad y combustibles, y por renovable frente a no renovable cuando sea posible obtener el dato.
• 18. Emisiones de GEI de Alcance 1 — emisiones directas de fuentes propias o controladas, en tCO2e, siguiendo el GHG Protocol Corporate Standard.
• 19. Emisiones de GEI de Alcance 2, con base en la ubicación — emisiones indirectas de electricidad, calor, vapor o refrigeración comprados.
• 20. Intensidad de GEI — sus emisiones totales divididas entre la facturación, una cifra ajustada al tamaño que facilita la comparación entre proveedores para bancos y clientes.

B4 — Contaminación del aire, el agua y el suelo (punto de datos 21)

B4 es condicional: solo aplica si ya está legalmente obligado a reportar emisiones de contaminantes, o si ya lo hace voluntariamente bajo un sistema de gestión ambiental como EMAS o ISO 14001.

• 21. Contaminantes emitidos al aire, agua y suelo — el tipo de cada contaminante y la cantidad liberada, por medio. Si los datos ya son públicos en otro lugar, puede enlazarlos en vez de repetirlos.

B5 — Biodiversidad (puntos de datos 22–27)

Dos puntos de datos aquí son obligatorios si aplican; otros cuatro son totalmente opcionales pero conviene incluirlos si son fáciles de medir.

• 22. Número de emplazamientos en o cerca de zonas sensibles para la biodiversidad — obligatorio si existen tales emplazamientos.
• 23. Superficie total de esos emplazamientos — en hectáreas.
• 24. Uso total del suelo — opcional.
• 25. Superficie total sellada — opcional.
• 26. Superficie de orientación naturalista dentro del emplazamiento — opcional.
• 27. Superficie de orientación naturalista fuera del emplazamiento — opcional.

B6 — Agua (puntos de datos 28–29)

• 28. Captación total de agua — incluyendo la parte captada en emplazamientos situados en zonas de alto estrés hídrico.
• 29. Consumo de agua — requerido solo si tiene procesos que consumen mucha agua, como secado, riego o ciertos procesos de producción; se calcula como captación menos vertido.

B7 — Uso de recursos, economía circular y gestión de residuos (puntos de datos 30–33)

• 30. Principios de economía circular — si se aplican, con una breve descripción de cómo.
• 31. Residuos generados — residuos totales anuales, divididos en peligrosos y no peligrosos.
• 32. Residuos desviados a reciclaje o reutilización — la parte de esos residuos que evita el vertedero o la incineración.
• 33. Flujo de masa de materiales significativos — volúmenes anuales de materias primas o insumos clave, requerido solo para sectores con flujos de materiales significativos, como fabricación, construcción o envasado.

B8 — Plantilla: características generales (puntos de datos 34–37)

• 34. Empleados por tipo de contrato — temporal frente a indefinido, en plantilla o FTE.
• 35. Empleados por género.
• 36. Empleados por país del contrato laboral — solo si opera en más de un país.
• 37. Tasa de rotación de personal — requerida solo a partir de 50 empleados o más.

B9 — Plantilla: salud y seguridad (puntos de datos 38–40)

• 38. Número de accidentes laborales registrables.
• 39. Tasa de accidentes laborales registrables.
• 40. Fallecimientos — como resultado de lesiones laborales o enfermedades laborales.

B10 — Plantilla: remuneración, negociación colectiva y formación (puntos de datos 41–44)

• 41. Cumplimiento del salario mínimo — si los empleados reciben una retribución igual o superior al salario mínimo aplicable, ya sea fijado por ley nacional o por convenio colectivo.
• 42. Brecha salarial de género — el porcentaje de diferencia salarial entre empleadas y empleados. Puede omitirse por debajo de 150 empleados, umbral que baja a 100 a partir del 7 de junio de 2031.
• 43. Cobertura de negociación colectiva — el porcentaje de empleados cubiertos por un convenio colectivo.
• 44. Horas de formación — horas anuales medias de formación por empleado, desglosadas por género.

B11 — Condenas y multas por corrupción y soborno (puntos de datos 45–46)

La única divulgación de gobernanza del Módulo Básico, y la única que solo debe completar si algo ocurrió realmente durante el periodo de reporte.

• 45. Número de condenas — por infracciones de la normativa anticorrupción o antisoborno durante el periodo de reporte.
• 46. Importe total de las multas — las sanciones económicas correspondientes.

Convertir esta checklist en una plantilla VSME reutilizable

Una checklist solo se convierte en una verdadera plantilla VSME cuando puede reutilizarla cada año sin empezar de cero. Tres hábitos marcan la diferencia: extraer los datos de fuentes que ya tiene (facturas de suministros, sistemas de nómina y RR. HH., registros de compras) en lugar de crear procesos nuevos; asignar un responsable con nombre para cada una de las once secciones B, ya que B1 y B8–B10 suelen recaer en finanzas o RR. HH., mientras que B3–B7 suelen recaer en operaciones o mantenimiento de instalaciones; y registrar explícitamente "no aplica", con una breve justificación, en lugar de dejar un punto de datos en blanco, algo que refleja la propia lógica de B1 y le evita repetir la misma discusión sobre el alcance al año siguiente.

Si un cliente o un banco le ha pedido específicamente cifras de carbono a nivel de proveedor, nuestra guía sobre el cálculo de la huella de carbono de proveedores de forma rentable desarrolla con más detalle el cálculo de Alcance 1 y 2 de B3, y este artículo sobre cómo responder a las solicitudes de sostenibilidad de clientes explica cómo delimitar y priorizar la propia solicitud.

Módulo Básico frente a Módulo Integral: cuándo necesita más de 46

El Módulo Básico está diseñado para valer por sí solo, pero algunos bancos, inversores y grandes clientes corporativos piden más. El Módulo Integral añade nueve divulgaciones adicionales, de C1 a C9, sobre modelo de negocio y estrategia, emisiones de Alcance 3 y planificación de la transición climática, riesgos relacionados con el clima, información adicional sobre plantilla y derechos humanos, ingresos procedentes de determinados sectores sensibles, y diversidad de género en la gobernanza. Solo necesita fijarse en el Módulo Integral cuando una contraparte concreta lo pida, o cuando decida que ese nivel de detalle adicional le resulta útil para gestionar su propio riesgo: los 46 puntos de datos del Módulo Básico ya constituyen, por sí solos, un informe completo conforme al estándar de reporte VSME.

Tanto si es la primera vez que completa esto como si lo está estandarizando como plantilla VSME anual, el camino más rápido es tratar cada uno de estos 46 puntos de datos como una tarea concreta y asignable, en lugar de como un gran proyecto de reporte. El flujo de trabajo VSME de Sustainly convierte exactamente esta checklist en un reporte guiado y exportable, pensado para equipos de pymes, no para consultores de sostenibilidad.

¿Se pregunta exactamente qué puede pedirle legalmente un cliente? El Value Chain Cap de VSME: qué significa cuando un cliente le envía un cuestionario ESG desglosa el value chain cap que limita los cuestionarios ESG para los protected undertakings.

¿No está seguro de si la CSRD todavía se le aplica? Post-Omnibus: quién sigue obligado a reportar bajo la CSRD en 2027 (y quién acaba de cambiar un regulador por un cliente) repasa los nuevos umbrales de alcance para 2027 y qué cambia si queda fuera de ellos.